Firmenleitbild

Die Sicherheitsakademie Steiner GmbH steht für bedarfs- und kundenorientierte Aus- und Weiterbildung und garantiert Qualität in der Bildung.

Um unabhängig von den ausführenden Personen gleichbleibend gute Dienstleistungen anbieten zu können, verpflichten wir uns zur Einhaltung der nachfolgenden Grundsätze.

Kundenorientierung: Unter Kunden verstehen wir den Schlüssel zu unserem Erfolg. Ein effizienter Umgang ins besondere das mittelbare Interesse unserer Kunden steht für uns im Vordergrund.
Unter Kunden verstehen wir:

  • Teilnehmerinnen und Teilnehmer
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Auftraggebern, sowohl aus der privaten Wirtschaft als auch aus dem staatlichen Bereich
  • die Unternehmen der Region
  • die örtlichen Behörden und staatlichen Institutionen
  • Vereine und Verbände mit denen wir vor allem in der Bildungsarbeit kooperieren

Die sorgfältige Beratung und Unterstützung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die qualifizierte Durchführung der Lehrgänge, mit besonderem Augenmerk auf Lehrgangsqualität, Arbeitsmarktorientierung und die Vermittlung der Teilnehmer und Teilnehmerinnen, sowie die Sicherstellung der Zufriedenheit der Auftraggeber und Partner durch intensiven Kontakt, sind Leitmotive unseres Kundenbildes.

Personal: Wir setzen qualifiziertes hauptberufliches Personal in Leitung und Verwaltung ein, sowie qualifizierte haupt- und nebenamtlich Lehrende. Für haupt- und nebenberufliches Personal wird eine laufende fachliche und pädagogische Fortbildung durchgeführt.

Räumliche und sächliche Ausstattung: Die Lernräume (Unterrichtsräume, Labore, Werkstätten) entsprechen nach Art und Ausstattung modernen erwachsenenpädagogischen und fachlichen Kriterien und sind den Zielgruppen angepasst. Die genutzten Lern- und Sozialräume und die sanitären Einrichtungen entsprechen den Anforderungen der Arbeitsstättenverordnung.

Bildungsangebot: Potenzielle Lehrgangsteilnehmer erhalten von uns eindeutige Aussagen zur geforderten Eingangsqualifikation bzw. den Lernvoraussetzungen. Sie werden von uns persönlich beraten um ein teilnehmerorientiertes und sachgerechtes Lernen zu ermöglichen. Bei Angeboten der beruflichen Weiterbildung werden aktuelle Arbeitsmarkt- und berufliche Qualifikationsanforderungen berücksichtigt sowie Praxisorientierung gewährleistet. Das Lehr- und Lernmaterial entspricht den fachdidaktischen Anforderungen und Standards. Allen Angeboten liegt ein didaktisch-methodisches Konzept zugrunde. Die Veranstaltungen sind auf Methodenvielfalt ausgerichtet. Erwachsenengerechte Lern- und Erfolgskontrollen sichern den Unterrichtserfolg.

Teilnehmer: Unsere Werbeaussagen sind wahrheitsgemäß und seriös. Bei unseren Lehrgangsangeboten herrscht Transparenz in Bezug auf: Zielsetzung, Teilnahmevoraussetzungen, Teilnahmebedingungen, Abschluss, Dauer, Ort, Preis, Zahl der Unterrichtsstunden, eingesetzte Methoden, Prüfungsmodalitäten, Geschäftsbedingungen. Bei der Entwicklung unserer Bildungsangebote nach dem Dritten Buch Sozialgesetzbuch (SGB III) berücksichtigen wir die Lage und die Entwicklung des Arbeitsmarktes und unterstützen die Teilnehmer und Teilnehmerinnen bei der Eingliederung in den regulären Arbeitsmarkt.

Esslingen, 01.06.2018